La signature de la convention est chose faite

 

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Maintien de l’équité salariale 2015 /2016

Qu’est-ce que l’équité salariale? C’est le droit pour des personnes qui occupent un emploi à prédominance féminine de recevoir une rémunération égale à celle obtenue par les personnes qui occupent un emploi à prédominance masculine équivalent. Un salaire égal pour un travail équivalent.

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