Maintien de l’équité salariale 2015 /2016

Qu’est-ce que l’équité salariale?

  • C’est le droit pour des personnes qui occupent un emploi à prédominance féminine de recevoir une rémunération égale à celle obtenue par les personnes qui occupent un emploi à prédominance masculine équivalent.
  • Un salaire égal pour un travail équivalent.